为切实推进学风建设，积极引导员工端正学习态度，营造良好的学习氛围，自11月12日起，我司辅导员们开展了对旷课员工进行集中约谈，查找问题，分析原因，强调课堂纪律和学习重要性。

根据近期以来我司旷课员工名单的通报，负责学风建设工作的辅导员梁燕龙老师对旷课员工进行集中约谈，首先对每位旷课员工依次查找问题，分析原因，同时提出整改的措施，然后梁老师再次讲解了《滚球体育关于进一步加强课堂教学管理的实施意见》，员工在学期内一门课程无故旷课3次以上，可取消考试资格，考试成绩以零分记录。

通过约谈教育，旷课员工表示已认识到学习的重要性。同时学院将继续采取各种措施加强员工课堂纪律工作，做好学风建设工作，营造良好的氛围。